Galicia convoca una OPE con un total de 648 plazas para enfermeras y especialistas
La edición del pasado 3 de mayo del Diario Oficial de Galicia (DOG) ha hecho pública la convocatoria de una oferta pública de empleo (OPE) que abarca un total de 648 plazas para enfermeras, de las que 44 se destinan a diversas especialidades de enfermería, dentro de una oferta global para el Servicio Gallego de Salud (SERGAS) que aglutina hasta 1.203 vacantes; el 50% de las mismas está reservado al turno de promoción interna.
De acuerdo con el desglose de plazas estipulado en el mencionado documento oficial, de las 648 plazas mencionadas anteriormente, 604 se reservan a enfermeras, de las que 32 son para personas con discapacidad general; diez, a especialistas en salud mental, con una para personas con esta situación; diez a especialistas en enfermería familiar y comunitaria, una para personas con discapacidad; siete a especialistas en enfermería pediátrica; y 17 a especialistas en enfermería obstétrico-ginecológica, con una para personas con discapacidad.
Para ampliar la información a este respecto, se puede consultar la edición del 3 de mayo del Diario Oficial de Galicia, que se encuentra disponible a través del siguiente enlace.
¿Cómo aumentar mis méritos para oposiciones?
Tras el anuncio de la convocatoria de esta OPE en Galicia, que incluye, además, plazas para enfermeras especialistas, llega el momento, para los profesionales enfermeros interesados en conseguir una plaza de empleo público, de decidir presentarse a unas oposiciones. Para completar esta tarea, disponen de dos opciones: asistir a una academia o establecer un plan propio de estudios.
Es cierto que esta última alternativa requiere un mayor grado de compromiso con la prueba; sin embargo, otorga a los opositores la posibilidad de adaptar sus sesiones a sus necesidades y circunstancias personales en cada momento, y les proporciona, asimismo, una mayor libertad a la hora de organizarse los temas. En la actualidad, la gran proliferación de cursos, guías y manuales online refuerza esta opción.
Pero si esta va a ser la escogida, los aspirantes deben asegurarse de que la empresa que le proporciona los materiales sea fiable y cuente con experiencia, que los temarios que ponen a su disposición son los adecuados para su convocatoria, evaluar las tutorías que les ofrecen…
Uno de los apartados más importantes a la hora de optar a una plaza en una oposición es el de “formación”. Para ello, es importante que conozcas las diferencias existentes a la hora de escoger el curso que realizar y el tipo de acreditación que otorga.
Por otro lado, los cursos con acreditación CFC (Comisión de Formación Continuada del Sistema Nacional de Salud), que acreditan formación no universitaria, tienen reconocimiento únicamente en el territorio nacional y tienen validez en oposiciones y en prácticamente la totalidad de bolsas de trabajo en España. Los cursos con acreditación ECTS (Sistema Europeo de Transferencia de Créditos), que acreditan la formación universitaria, son reconocidos en casi todos los países europeos y, por supuesto, tienen validez en oposiciones y bolsas de trabajo en España.
En AulaDAE, primera empresa especializada en formación enfermera, el alumno dispone de un catálogo de cerca de 100 cursos CFC y cursos ECTS de más de 100 horas de duración. Una vez ha superado el curso CFC o ECTS, y hasta recibir el certificado físico en el domicilio, recibe un certificado digital provisional para que pueda presentarlo de manera rápida en las a las que quiera presentarse.
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